8月11日~8月12日，賀氏天翔全體員工到延慶健龍祥和生態(tài)莊園進(jìn)行團(tuán)建活動(dòng)，在愉快輕松的氣氛中度過了有意義的兩天。
在教練的帶領(lǐng)下，賀氏老員工和新員工通過破冰游戲迅速打破隔閡，拉近感情。
隨后，團(tuán)隊(duì)人員分成四個(gè)小組進(jìn)行比拼，幾輪游戲下來，不僅收獲了喜悅，還領(lǐng)悟到合作與溝通的重要性。在游戲中，成員們需要配合才能完成游戲任務(wù)，工作中也一樣，工作任務(wù)不是一個(gè)人的單打獨(dú)斗，團(tuán)隊(duì)成員的配合能使工作效率事半功倍。同樣重要的還有溝通，溝通不僅是建立人際關(guān)系的橋梁，更是工作質(zhì)量的保障，有效溝通可以達(dá)成內(nèi)部共識(shí)，提高工作品質(zhì)，提升企業(yè)凝聚力。就像賀氏集團(tuán)總經(jīng)理賀新翔在講話中提到的，做企業(yè)，最怕的是內(nèi)耗，只有員工團(tuán)結(jié)，有效溝通才能使企業(yè)力量擰成一股繩，勁往一處使。
團(tuán)建交流會(huì)上，賀總向全體員工介紹了公司的發(fā)展史，總結(jié)了上半年的工作情況并進(jìn)行未來展望。賀總希望新員工盡快融入賀氏大家庭，希望全體同事一道密切協(xié)作，加強(qiáng)溝通，實(shí)現(xiàn)個(gè)人和公司的共同發(fā)展、共同進(jìn)步。2020年突發(fā)的新冠疫情，對(duì)每一個(gè)企業(yè)都是挑戰(zhàn)，但是賀氏全體員工沒有等，沒有靠，積極作為，與公司共度時(shí)難。由于許多高校的學(xué)生無法回京，賀氏在關(guān)鍵時(shí)刻落地“云畢業(yè)”項(xiàng)目，為北航、農(nóng)大、中國地大、北服、北京聯(lián)大、北京信息科大等學(xué)校提供了“云畢業(yè)”服務(wù)，在社會(huì)上取得了良好的反饋，這是創(chuàng)新的力量。賀總強(qiáng)調(diào)，創(chuàng)意創(chuàng)新是企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的靈魂，在未來，我們也要做敢于創(chuàng)新，善于創(chuàng)新的企業(yè)，目的是通過優(yōu)質(zhì)的服務(wù)口碑，擴(kuò)寬服務(wù)范圍、延展服務(wù)領(lǐng)域、深化服務(wù)內(nèi)容，滿足更多客戶的需求，為社會(huì)提供更多能量值。
通過這次團(tuán)建活動(dòng)，增強(qiáng)了賀氏員工們的團(tuán)體意識(shí)和協(xié)作精神，凝聚企業(yè)向心力，為建立優(yōu)質(zhì)團(tuán)隊(duì)打下良好基礎(chǔ)。
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